Adjuntar los siguientes documentos escaneados directamente del original, respetando su tamaño y orientación, a menos de que exceda el tamaño, ajustarse a carta.

1. Acta de nacimiento.
2. Cartilla de servicio militar liberada (precartilla y liberación, ambas en la misma hoja) o comprobante de liberación en trámite. Mujeres, no necesario.
3. Comprobante de estudios:
   • Certificado de último grado de estudios: secundaria, bachillerato o certificado total de la carrera.
   • Carrera técnica o licenciatura: título y cédula profesional.
   • Médicos especialistas: título y cédula profesional de médico general, así como la(s) acreditación-(es) de la(s) especialidad(es) realizada(s) (título o diploma, cédula profesional y certificado vigente expedido por el consejo correspondiente).
   • Otros posgrados: título o diploma y cédula profesional.
4. Identificación oficial vigente (INE, pasaporte o licencia de conducir).

5. Constancia de No Inhabilitación actualizada expedida por la Secretaría de la Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro. Se realiza el trámite en http://www2.queretaro.gob.mx/secni/ (vigencia de tres meses a partir de su fecha de expedición).
6. Original del currículum vitae con fotografía infantil en la primera página y firma autógrafa al calce de cada página, además incluir las últimas dos referencias laborales, mencionando nombre y cargo del jefe inmediato, teléfono y fechas de inicio - término de la relación laboral (sin adjuntar constancias ni acreditaciones y no engargolado).
7. Constancia de situación fiscal vigente (no más de 2 meses de la fecha de expedición).

8. Clave Única de Registro de Población (CURP).
9. Comprobante de domicilio reciente (3 meses máximo a la fecha de pago) TELMEX, CFE o CEA; en caso de no contar con los anteriores, recibo del impuesto predial del ejercicio fiscal en curso o al bimestre corriente.
10. Cartilla nacional de salud expedida en cualquier centro de salud: IMSS, ISSSTE, SESEQ. En su defecto podrá presentar ORIGINAL del certificado médico, expedido en hoja membretada por una institución oficial, con vigencia máxima de 15 días, con cédula profesional, sello y firma del médico que lo expide.

1. Extranjeros:
   • Carta de naturalización o
   • Tarjeta de residente permanente (FM2) o
   • Tarjeta de residente temporal con permiso para trabajar (FM3).
2. Menor de edad
   • Carta de autorización laboral, firmada por el padre, madre o tutor, con su respectiva identificación oficial.
3. Estudios en el extranjero
   • Revalidación de estudios por la SEP.